Agent(e) d'accompagnement de l'enfant au sein des crèches municipales (H/F)

Référence de l'offre: 00005413
Type d'offre:Emploi permanent
Cadre d'emploi: Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles

Filière: Sociale

Catégorie: Catégorie C
Secteur d'activité: Petite enfance

Niveau d'étude: CAP

Nombre de postes à pourvoir: non communiqué

Lieu de travail: non communiqué

Missions:

Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.

Au sein de l'une des crèches municipales de la Ville de Marseille, dont la mission dépend fonctionnellement de la Direction Générale Adjointe la Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice) d'Établissement , vous participez au développement de l'enfant.
Vous êtes chargé(e) d'assister les professionnels de la crèche dans un environnement sécurisé tout en contribuant au lien privilégié avec les familles dans le respect des règles de fonctionnement de nos crèches.

Vos missions
Votre rôle consistera à :
- Garantir l'hygiène et l'entretien des locaux : nettoyer et désinfecter les lieux de vie et les espaces communs en appliquant les protocoles et en mettant en pratique les règles d'hygiène et de sécurité et veiller à la gestion de stock de vos produits ;
- Veiller à l'hygiène du matériel pédagogique et du linge : nettoyer les jeux, jouets et outils pédagogiques en appliquant les protocoles ainsi que l'hygiène du linge ;
- Participer à l'accueil de l'enfant et à celui de sa famille ;
- Assurer l'hygiène de l'enfant et l'accompagner dans ses apprentissages de l'autonomie et des règles de vie en collectivité ;
- Accompagner l'enfant au moment des repas et aider au service ;
- Préparer et surveiller les temps de sieste ;
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement en participant à la préparation et l'animation des activités avec les enfants ;

Modalités de travail :
Travail à complet (39h15 avec RTT) réparti sur 5 jours par semaine du lundi au vendredi
Fermetures annuelles prévues lors de certaines vacances scolaires (Noël, hiver et été)
Mobilité impérative sur l'ensemble des crèches de la ville



Modalités de recrutement :

-Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE
-Titulaire de la Fonction Publique : détachement ou mutation
- Lauréat(e) du concours d'ATSEM : nomination
- Non fonctionnaire : CDD de 6 mois à 1 an renouvelable
- Connaître les étapes du développement de l'enfant dès 3 mois, les principes d'hygiène corporelle, les règlements en matière d'hygiène et d'entretien des locaux/matériels destinés à l'enfant, les procédures et services d'urgence afin d'assurer la sécurité de l'enfant, les techniques de jeux et d'activités.
- Avoir le sens de la rigueur et des responsabilités, une autorité bienveillante, la discrétion professionnelle, l'esprit d'équipe et le sens du Service Public.


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Vos avantages
- Comité d'Action Sociale
- Protection Sociale Complémentaire
- Carte libre circulation sur tout le réseau RTM
- Titres restaurant

Votre lieu de travail
Lieu à définir en fonction du besoin

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Référence de l'offre : 00005413

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